很多朋友对于伊金霍洛旗远景能源招聘和远景能源伊金霍洛旗项目不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
为什么远景能源的口碑在应届毕业生里待遇很高,但是负面评价也?远景是非常看重人才的,招聘的毕业生门槛也不低,给
的薪资待遇肯定也是同行业里较高水准的。其实国内很多大公司都非常重视人才的培养,希望能用高薪水、好福利留住人才,但光有好的薪资待遇去留住人才肯定是不够的呀~现在的毕业生们会多角度去评价一个公司是否值得去,什么办公环境啦,领导好不好相处啦。
所获荣誉
2020年9月10日,2020中国民营企业500强榜单发布,远景能源有限公司位列第434位,营业收入2318532万元。
2020年9月10日,远景能源有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第253位。
2020年12月,入选“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业表扬”名单。
2021年9月,入选2021江苏民营企业制造业100强名单。
2021年9月,入选2021江苏民营企业创新100强名单。
为什么远景能源的口碑在应届毕业生里待遇很高?远景是非常看重人才的,招聘的毕业生门槛也不低,给的薪资待遇肯定也是同行业里较高水准的。
其实国内很多大公司都非常重视人才的培养,希望能用高薪水、好福利留住人才,但光有好的薪资待遇去留住人才肯定是不够的呀~现在的毕业生们会多角度去评价一个公司是否值得去,什么办公环境啦,领导好不好相处啦。
同事氛围啥的都会考虑进去,有负面评价也挺正常的,客观看待即可,要知道世界上是没有绝对完美的公司的。说说我的经历,我记得在面试的时候,HR和我说了试用期的工资,并且不打折,我觉得已经到了我心理预期了,这个待遇可以媲美其他同行的大企业了。
而且加班都很合理,没有那么频繁和不可忍受,而且加完班,心情还不错的话,还会和同事们去附近吃吃火锅啥的,忙归忙,但私下我们组的氛围都很和谐,作为在远景待了近8年的老员工,实话实说,远景在自己的领域做的事情都是非常硬核的,并且你能感觉得出这是个很讲情怀的公司。
工作上有老前辈指路,再加上自己摸索和学习,成长的很快。但是同学们,成长速度和你所面临的挑战是成正比的呀,等你们到我这个岁数再回头看,你现在所经历的挑战和挫折都将成为你升职加薪的筹码,想成长就要付出相应的努力的。
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